Devenir maître d’apprentissage
Programme version: 1
Next date
10/1/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
21 hours (3 days)Accessibility
YesDevenir maître d’apprentissage
Cette formation vise à professionnaliser les futurs maitres d'apprentissage en leur transmettant les outils nécessaires pour accueillir, intégrer et accompagner efficacement un apprenti. À l’issue de la formation, le maître d’apprentissage est capable d’organiser, d'accompagner et d'évaluer le parcours de l'apprenti dans une dynamique de co-construction avec le CFA et l’entreprise.
Objectives of the training
- D'organiser le parcours de l'alternant en lien avec le référentiel métier
- De co-construire le parcours de formation de l'alternant avec le CFA
- De superviser le parcours de formation de l'alternant en entreprise
Profile of beneficiaries
- Tout organisme souhaitant former des maitres d'apprentissage
- Faisant fonction de maître d'apprentissage ou souhaitant le devenir
Training content
Jour 1 - Accueillir et faciliter l'intégration de l'alternant
- Préparer l'arrivée de l'alternant et assurer son accueil dans l'entreprise
- Assurer l'intégration de l'alternant pendant la période d'essai
- Construire les principales phases du parcours de l'alternant (objectifs de professionnalisation) en lien avec le référentiel métier
Jour 2 - Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- Baliser et sécuriser le parcours de l'alternant au sein de l'entreprise en lien avec le référentiel de compétence
- Co-construire les savoirs d'action en s'appuyant sur les situations professionnelles
- Assurer le suivi de l'acquisition des compétences de l'alternant par la mise en place d'entretien d'explicitation
Jour 3 - Participer à la transmission des savoir-faire et des apprentissages
- Mettre en place différentes phases d'évaluation (diagnostic et formative)
- Utiliser les situations de travail permettant à l'alternant d'analyser sa pratique professionnelle
- S'inscrire dans une posture de co-formateur en lien avec le CFA
Monitoring of implementation and evaluation of results
Technical and educational resources
Quality and satisfaction
Certification procedures
- Les participants ressortent avec une posture plus affirmée de maître d’apprentissage, capable de structurer un parcours d’apprentissage, d’identifier les besoins de l’apprenti, de proposer des adaptations et de co-construire une dynamique de progression avec l’apprenti et le CFA ou l’organisme de formation.
Training location
Login delay
Accessibility
Pour toutes situations particulières nous évaluerons avec vous les possibilités de vous accompagner. Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires, avec notre référent handicap. Vous pouvez dès à présent solliciter notre référent Handicap Madame Karine GUYARD (formation.inclusive@ifme). Nos locaux disposent d’une accessibilité aux personnes à mobilité réduite (norme PMR ERP).