FC - Hygiène et estime de soi
Formation créée le 26/01/2024. Dernière mise à jour le 02/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’institut de formation aux Métiers Éducatifs propose une action de formation qui vise à contribuer à la professionnalisation du personnel des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) et au développement de la qualité des prestations. Ce module est indépendant, il constitue une action de formation à part entière. Il s’adresse aux aides à domicile et auxiliaires de vie, dans une volonté de formation tout au long de la vie, dans le cadre de leurs interventions à domicile. Cette action de formation vise à : - Prendre en compte les besoins de la personne dans le cadre de l’accompagnement en mettant à disposition des stagiaires des outils et ressources leur permettant de développer leurs compétences professionnelles. - Améliorer la qualité des prestations en proposant des éclairages théoriques et des outils méthodologiques pour mieux accompagner les bénéficiaires concernés.
Objectifs de la formation
- Comprendre le lien entre hygiène personnelle et estime de soi.
- Identifier les pratiques d'hygiène essentielles pour le bien-être physique et mental.
- Développer des stratégies pour améliorer l'estime de soi.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de proximité.
- Aides à domicile
- Auxiliaires de vie
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Définir les termes de propreté, d’hygiène
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Hygiène personnelle
- Hygiène corporelle
- Hygiène mentale
- Hygiène émotionnelle
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Estime de soi
- Définition
- Concepts et enjeux
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Lien entre hygiène et estime de soi
- Hygiène personnelle : un pilier du bien être
- Soins : corporels, alimentation, sommeil, activité physique...
Cette action a été conçue par un formateur mettant en œuvre des compétences adaptées aux profils des stagiaires, par son expérience pédagogique de la formation des professionnels des ESSMS ainsi que par ses qualifications professionnelles et son niveau d’expertise élevé sur le sujet.
- Le participant complète un test de positionnement individuel en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de différents outils (mise en situation, QCM, travaux pratiques…) pour valider les compétences acquises.
- Apports théoriques et conceptuels. Apports méthodologiques avec supports documents/outils.
- Travail à partir de cas concrets provenant de situations réelles de travail.
- La pédagogie est une pédagogie active qui vise à : Prendre en compte et utiliser les situations professionnelles comme point d’ancrage des apports théoriques ; Favoriser au maximum l’implication.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Un certificat de réalisation de formation sera remis au stagiaire en fin de formation ainsi qu’une attestation d’acquisition de compétence